Program Kerja

PROGRAM BURSA KERJA KHUSUS (BKK)

 SMK TALENTA BANGSA

TAHUN PELAJARAN 2017/ 2018

 

Tingkat keberhasilan Sekolah Menengah Kejurusan terletak pada prosentase keterserapan tamatan yang bekerja di Dunia Kerja maupun bekerja mandiri sesuai dengan kompetensinya. Terkait dengan hal tersebut, peranan Bursa Kerja Khusus (BKK) yang profesional diharapkan mampu meningkatkan prosentase keterserapan tamatan di Dunia Kerja.

Prosentase tamatan akan menjadi indikator keberhasilan BKK dalam membantu menyalurkan tamatan. Semakin besar  prosentase  keterserapan, maka  BKK dikatakan berhasil apalagi tamatannya dapat membuka usaha sendiri. Dalam rangka menyalurkan tamatan /alumni SMK Talenta Bangsa ke Dunia Industri yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki secara profesional, mandiri, dan mampu bersaing di  dunia industri, maka program yang akan dilakukan diantaranya sebagai berikut :

1. Pembenahan Administrasi BKK

Sebelum proses penyaluran dilaksanakan, hal penting yang akan dikerjakan adalah :

a.  Membuat Data Base calon tamatan dan alumni

Data ini dibuat saat siswa masih berada di tingkat III, yang meliputi data Nama,Tempat tanggal lahir ( umur ), jenis kelamin, Nomor HP/telp rumah, Alamat , agama, rencana setelah tamat ( bekerja, mandiri/melanjutkan ) dan  serta pasfoto. Data base tersebut akan sangat membantu kecepatan dalam merespon setiap permintaan dari perusahaan. Pengurus BKK perlu  mengantisipasi, karena perusahaan menginginkan kecepatan dalam  pelayanan perekrutan. Dengan data base yang baik akan mempermudah  pengurus BKK dalam menyalurkan tamatan sesuai dengan persyaratan yang di harapkan.

b. Mencari informasi lowongan pekerjaan dari Dunia kerja

Setelah tersusunnya Data Base tamatan, maka harus diimbangi dengan adanya informasi    lowongan pekerjaan. Hal ini dilakukan dengan membangun komunikasi yang baik dengan  pihak perusahaan dan memperbanyak jejaring perusahaan serta berkoordinasi dengan pihak terkait seperti Dinas pendidikan dan Kebudayaan serta Dinas Tenaga kerja Transmigrasi Kabupaten Bekasi.

c. Penelusuran Tamatan

Langkah  berikutnya  yakni  membuat data penelusuran tamatan untuk membangun komunikasi dalam rangka memperluas jaringan. Bagi alumni yang belum bekerja akan dibantu untuk penyaluran kerja. Data ini akan di buat secara berkelanjutan.

2. Penyiapan siswa calon tenaga kerja

Setelah data base dan Informasi lowongan sudah tersaji, maka proses penyiapan  calon tenaga kerja perlu dilakukan dengan pembekalan terkait kondisi perusahaan, mental kerja, Soff Skill dan pembekalan lain yang memungkinkan agar semua siswa paham tentang perusahaan yang akan dituju. Bila perusahaan memerlukan seleksi, maka siswa harus memahami syarat dan norma yang diterapkan oleh perusahaan.

a. Pembekalan kesiapan siswa untuk menghadapi dunia kerja, seperti pelatihan membuat curriculum vitae, pelatihan membuat surat lamaran, latihan soal psikotes, dan pelatihan lainnya yang diperlukan.

b. Melakukan komunikasi dan sharing mengenai optimalisasi kompetensi siswa dibidang otomotik dan akuntasi dengan tenaga guru terkait

3. Come to Company

Setelah melakukan penyiapan siswa calon tenaga kerja, maka proses selanjutnya yakni berkunjung ke Dunia Industri untuk menjelaskan berbagai hal yang dimiliki oleh sekolah tentang kompetensi apa saja yang sudah diberikan kepada peserta didik maupun alumni  SMK Talenta Bangsa. Staff BKK akan menyampaikan data dan kompetensi dan mempromosikan bahwa lulusan memiliki skill dan attitude  yang memadai sesuai dengan standar kebutuhan Industri.

4. Penyaluran dan penempatan tenaga kerja

Setelah calon tenaga kerja di nyatakan di terima oleh perusahaan, maka langkah  berikutnya adalah pengiriman tenaga kerja ke Perusahaan. Sebelum  berangkat, maka calon tenaga harus mengetahui  kewajiban seperti jam kerja , bidang kerja, pakaian kerja dan sebagainya termasuk hak-hak meliputi gaji, fasilitas penginapan, makan dan sebagainya. Pengiriman tenaga kerja dari BKK harus di sertai dengan berita acara penyerahan antara pihak pertama dari BKK dan pihak kedua yang menerima.

Kembali ke atas